청년이 웃을수 있는 울산을 만들기 위해 노력하시는 김두겸 시장님을 비롯한 공무원 여러분의 노고에 감사드립니다.
행정자치위원회 김동칠 의원입니다.
2023년 울산광역시 청년통계 자료에 따르면 울산 전체 인구 중 청년인구는 전체 25%에 해당하는 28만명 정도입니다.
2023년 울산고용동향 자료를 보면 고용률은 60.7%로 높은 수치를 기록하였지만, 취업자의 연령대를 살펴보면 60대 이상 고령층 취업자는 증가하였지만 20대 청년 취업자의 어려움은 나아지지 않았습니다.
또, 설문조사에 따르면 울산 청년 3분의 1이 ‘울산을 떠나고 싶다’고 답한다고 합니다.
바꿔 말하면 3분의 2는 남고 싶어 한다고 볼 수 있습니다.
다시 말해 울산에서 자리 잡아 떠나고 싶지 않은데, 학업, 일자리를 찾아 어쩔 수 없이 울산을 떠나는 청년이 많다는 뜻입니다.
청년 취업난은 한 개인의 노력으로 극복해야 하는 일이 아니라 국가가 해결책을 마련해야 하는 사회적 문제로 인식되고 있습니다.
한 세대에 국한된 것이 아니라 청년 실업문제는 날로 심화되어 가고 있습니다.
취업에 대한 문턱이 높아졌습니다. 기업에서 다양한 경험과 자격을스펙을 요구하는 경우가 늘면서 사회에 첫발을 내딛기 위해 도서구입, 온라인 강의, 어학시험 및 자격증 시험 등 많은 비용을 필요로 합니다.
학업을 하면서 아르바이트도 병행하는 어려운 학생들이 많기 때문에 시험응시 비용도 상당히 부담된다고 합니다.
이렇듯 쉽지 않은 청년 취업에 대한 지원에 대하여 울산시에 질문드립니다.
첫째, 청년취업을 위해 울산시에서 시행하고 있는 사업현황은?
둘째, 청년취업에 도움이 되는 실효성 있는 지원책을 찾기위해 설문조사 등 수요조사를 한 적이 있는지? 없다면 앞으로 수요조사를 진행할 계획이 있는지?
셋째, 시에서 청년취업을 위한 각종 지원사업을 시행하고 있으나, 정작 청년들은 시의 정책을 모르는 경우가 많습니다. 청년이 접근하기 쉽고 청년들이 많이 활용하는 방법으로 청년취업 정책을 효과적으로 홍보하기 위한 구체적인 계획이 있다면 답변해 주시기 바랍니다.
산업수도 울산에서 청년들이 사라지고 있습니다.
청년들이 울산에서 취업하고 결혼하고 아기도 낳는 등 행복한 미래를 설계할 수 있는 ‘꿈의도시 울산’을 만들어 주시기를 진심으로 바라며 질문을 마치겠습니다.
감사합니다.
○ 평소 지역발전과 시민들의 삶의 질 향상을 위해 많은 노력과 관심을 가져 주신데 대하여 깊은 감사를 드리며,
○ 의원님께서 질문하신 「청년 취업 지원을 위한 울산시의 노력」에 대하여 답변 드리겠습니다.
□ 첫째, 청년 취업을 위해 울산에서 시행하고 있는 사업 현황에 대해 답변 드리겠습니다.
○ 우리시는 고등학생부터, 대학생, 그리고 취업을 준비하는 청년들을 위한 다양한 취업 지원 사업을 추진하고 있습니다.
- 먼저, 직업계고 고등학생의 취업 지원(2개 사업, 27억원)을 위해 산학일체형 도제학교 사업, 직업교육 혁신지구 사업을 추진하고 있습니다.
- 대학생을 위한 취업 지원 사업(4개 사업, 18억원)으로 대학일자리플러스센터 사업, 대학생 아르바이트 채용 사업, 대학생 중소기업 인턴십 지원사업, 채용연계형 인턴 지원사업 등을 추진하여 취업 정보와 일 경험을 제공하고 있습니다.
- 다음으로 구직활동 청년들의 위한 취업 지원입니다. 우리시는미취업 청년들에게 최대 180만원까지 구직지원금을 지급하고 있으며, 지역 전략 산업과 연계한 지역주도형 청년일자리 사업 추진 및 청년 채용기업에 대한 장려금 추가 지원 등 청년 취업률 제고를 위한 다양한 사업(16개 사업, 76억원)도 추진 중입니다.
- 특히, 올해에는 구직지원금 지원 대상자의 연령을 34세에서 39세로 상향하여 지원 범위를 확대하였고, 취업을 준비하는청년들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 신규 사업으로 청년 자격증 응시료를 1인당 8만원(연간), 1,000명에게 지원하고 있습니다.
○ 취업 지원 이외에도 도심 내 청년희망주택 건립 등 청년 맞춤형 주거 지원 체계 구축과 지역맞춤형 인재 양성을 위한 관내 대학 글로컬대학30 지정, 울산 청년예술 지원사업 등 주거, 교육, 문화 등 각 분야에서 청년의 눈높이에 맞는 지원 정책을 추진하고 있습니다.
□ 둘째, 청년 취업에 도움이 되는 지원책 관련 수요조사를 한 적이 있는지와 없다면 앞으로의 수요조사 진행 계획에 대해 답변드리겠습니다.
○ 우리시는 청년의 수요 및 요구사항을 파악하고 실효성 있는 청년 정책을 마련하고자 2021년 15세~39세 청년 3,715명을 대상으로 실태조사를 실시하였습니다.
○ 조사 결과, 우리시 청년들은 청년 대상 지원에 대한 홍보 및 다양한 일자리 분야 확충, 청년 역량개발을 위한 프로그램 마련, 인터십 및 멘토링 사업 등을 선호하는 것으로 나타났습니다.
○ 실태조사를 통해 청년이 원하는 취업 지원책을 파악하였으며, 이를 바탕으로 취업에 대한 인턴십 프로그램, 중소기업 인식개선 사업, 질높은 교육 인프라 형성(관내대학 경쟁력강화) 등 취업 지원 정책을 추진하고 있습니다.
○ 앞으로도 우리시는 청년 취업 지원 사업을 추진하면서 지역 청년과 지속적으로 소통하고 의견을 청취하는 등 수요 조사를 통해 청년층이 원하는 지원책을 발굴할 수 있도록 노력해 나가겠습니다.
□ 셋째, 청년 취업 정책을 효과적으로 홍보하기 위한 구체적인 계획에 대해 답변을 드리겠습니다.
○ 우리시는 청년 취업 정책 홍보를 위하여 시 대표누리집을 비롯하여 ‘울산일자리포털’과 ‘울산청년정책플랫폼(U-PAGE)’을 운영 중에 있으며
○ 언론사, SNS, 다중이용시설 전광판 활용 등 다양한 매체를 이용하여 지역 청년들에게 취업 지원 사업을 홍보하고 있습니다.
○ 청년층이 선호하는 온라인 홍보(소셜미디어, 유튜브, 블로그 등)와 청년 커뮤니티와 협력을 통한 청년 취업 지원 정책 홍보를 더욱 강화하도록 하겠습니다.
○ 청년들이 원하는 실효성 있는 청년 정책 마련으로 청년의 취업 뿐만 아니라 지역의 청년들이 머물 수 있는 ‘꿀잼도시 울산 만들기’에 최선을 다하겠습니다.
□ 이상으로 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.
